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  • 世界杯买球app下载:HR Asia宣布台湾最佳企业雇主

    发布时间:2022-10-13 22:20

    台北,台湾 -  - 2020年3月11日 - 亚洲最佳雇主将公布台湾最佳企业雇主的得奖名单,作为年度可持续的世界级商业奖,认可和表彰拥有高员工敬业度和优秀职场文化的世界级企业。该奖项分布在亚洲十个国家市场,享有亚洲人力资源最佳实践的标志之名,它宣传企业品牌,并吸引人才成为企业的一份子,一起携手扩展企业业务。

     

    HR Asia杂志的出版商和总编辑,吴恩明表示:"去年,我们推出了全新的全面评估模型或TEAM。我们采用了强大的员工投入调查(EIS),情感效应(情绪)、意图和动机(想法)、倡导和行为(灵魂),并添加了集体意识(思考)、工作情绪(感受)和团队动力(行动)的元素;创建一个独特的360度员工敬业度调查,不仅了解员工个人的敬业度,还他们在团队的表现,以及他们对公司举措的反应。"

     

    最佳表现雇主 

     

    参与审核的员工被问及对自身企业的看法。根据审核数据,台湾员工关注的3个职场要素是:

     

    1.    公司重视所有雇员(无论其职位高低)的意见并公开讨论(平均得分4.19/5)

    2.    公司不会为了利润剥夺雇员的利益(平均得分4.15/5)

    3.    我很清楚自己的工作职责(平均得分4.15/5)

     

    另一方面,在审核中占分最低分的3个要素 (也就是员工认为企业可以改进的地方)

     

    1.    公司接受雇员的意见并采取恰当的行动(平均得分3.41/5)

    2.    我对我的工作充满活力(平均得分3.52/5)

    3.    我清楚知道公司的业务状况(平均得分3.53/5)

     

    除了少数例外,绝大部分获奖者以优异的成绩在各方面创下高分。这意味著雇主更加注重人才的培育和创建良好工作环境。

     

    为了体现多元化和包容性的主题,亚洲最佳企业雇主奖将使用彩色来代表劳动力的多元性和包容性。 HR Asia出版商和总编辑,吴恩明表示:"今年,我们更关注员工多元化和企业包容性管理, 这两个要素不仅对于创新功能的实现和提高员工生产力有著至关重要的影响,更重要的在于雇主需要用心去对待每一个员工,正确处理每一件事情,不徇私。这就是人力资源领导力的意义所在。"


    去年,台湾区域总共有7,610名员工来自186家公司参与HR Asia亚洲最佳企业雇主的审核。 该审核覆盖亚洲十个市场包括香港,中国,马来西亚,菲律宾,新加坡,印度尼西亚,泰国,越南和阿拉伯联合酋长国。 2020年亚洲最佳企业雇主奖的提名现已开始,雇主们可以提呈报名marketing@businessmedia.asia或游览https://awards.hrasiamedia.com 获取更多信息。

     

    2019奖项得主包括中国信托金融控股(股)公司,远传电信,神基科技股份有限公司,台新金融控股公司和永庆住屋已连续第二年获奖,以及首次获得该奖项的有宏正自动科技股份有限公司,保瑞药业股份有限公司,中华机械(股)公司,信义住屋仲介股份有限公司与灿坤实业股份有限公司。


    名言佳句

    以下是来自2019台湾最佳企业雇主的名言:

     

    英属百慕大商友邦人寿保险股份有限公司台湾分公司总经理侯文成表示:"很开心也很荣幸AIA友邦人寿在台湾第二届举办的HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards中获得连续最佳雇主的殊荣。这个奖项对AIA友邦人寿来说是一个重要的肯定,代表我们持续认真耕耘台湾的作为被看见,谢谢HR Asia的眼光及评审。保险是关怀人的事业,我们关怀客户的行动,从观照员工的身心灵开始。我们相信协助员工在工作中展现最好的自己,同时也会帮助客户过更健康,更长久,更美好的生活 !"

     

    安联人寿总经理林顺才表示,"FinTech数码化浪潮打开全球金融产业另一个新竞争起点,安联人寿也将"顾客导向"与"数码化转型"列为重要策略。过去几年来,我们的经营团队不但成效丰硕,并创造出一个创新、高绩效文化与孕育创业家精神的优质工作环境。从员工的回馈也得知我们一直走在对的方向,台湾安联人寿在安联集团的2018年度员工调查,以高达9成的认同度名列全球第一。安联人寿很荣幸能连续两年度获得这个奖项,这个成果对我们意义非凡,也将成为我们持续追求卓越的一大动力。在安联,我们致力守护员工及客户的未来,因为我们深信,你的人生需要伙伴--无论何时常伴左右,不断给予可靠及长久建议的坚实伙伴,为了不负使命,每一天,我们都将全力以赴,做到最好。"

     

    台湾安进总经理李宜真表示,"台湾安进致力于帮助员工成长与打造一个创新以及具包容性的工作环境。我们赋予员工权力,并支持员工发展潜力。感谢台湾安进全体员工以积极正向的能量并善用创新解决方案持续照护台湾的患者。我对我们的团队感到骄傲!"

     

    宏正自动科技股份有限公司表示:"宏正科技是台湾高薪指数100企业、幸福企业首奖、CSR连续10年获奖。宏正结合全球36个国籍1752位员工,以诚信务实、尊重关怀、乐观积极、价值创新四个核心价值共同创造美好未来。"

     

    明基佳世达集团表示:"BenQ Qisda一向致力于工作生活平衡的投入,对于员工福利、训练发展乃至于社会责任,都不遗余力且再再获奖!屡获肯定此次得到亚洲最佳雇主殊荣,让我们获得同仁的认同与肯定,也成为我们持续大步向前的动力。"

     

    荷商波士顿科技有限公司台湾分公司表示:"波士顿科技一直以来以人为出发,除了秉持著“为生命创新”的精神服务著每位病患外,更致力于打造一个更体贴、友善的职场环境。这次获得最佳雇主的殊荣,不仅是对我们的一种肯定,更是让我们坚信所前进的方向是正确的。未来我们也会继续努力,以更高的标准要求自己,为台湾医疗环境尽心力。"

     

    国泰饭店观光事业总经理庄琬华表示:"今年我们再度得到最佳企业雇主奖,证明国泰饭店观光事业在职场环境、员工发展及团队凝聚的成果,得到员工的高度认同。去年底我们台北国泰万怡酒店盛大开幕,因为国际品牌的加入,让我们饭店的版图更完整,员工有更多元的生涯发展。由于我们朝向集团化、规模化的发展,要求员工"放大格局,改变视野",就显得特别重要。公司透过一系列的学习及活动,提升员工思考的"深度"和"宽度",期望他们多听、多看、多想,还有多做;有勇气承担任务,强化自己的自信,然后选定领域认真经营,做到一流,并且好还要更好,向标竿看齐,提升自己的格局及视野。这几年我们培育的人才,已成为我们各家饭店的主力干部,未来我们还会培育更多的产业人才,成为饭店业的标竿,并持续成为最佳企业雇主。"

     

    台湾中外制药董事长斉藤好正表示:"以往总是企业以绩效评价员工,现在也轮到员工评价企业是否是他们心中的最佳雇主。在这次评比中,毫不意外地,台湾中外制药表现十分亮眼,著实说明我们在员工心目中的确是不可多得的幸福企业! 获得最佳企业雇主奖的殊荣,大幅提升了内部的员工认同度,而外部人才取得的速度也获得了显著的成长。正所谓最好的公司绝对少不了最优秀的员工,以及大家凝聚共识、一同努力成就的最佳组织绩效。"

     

    国际康健人寿保险股份有限公司总经理暨执行长邵骏崴(Tim Shields)表示:"康健人寿为在台历史最悠久的外商寿险公司之一,正逢我们庆祝在台30周年之际,获得这个奖项深具意义,也充分验证我们对台湾的承诺。人才和创新对于康健人寿实践企业使命至关重要,也就是‘让客户拥有更健康、更幸福、更安心的未来’。运用母公司美国信诺集团的跨国资源与全球经验,康健人寿将持续专注提供满足消费者需求的优质健康保障和服务,帮助更多人达到全方位健康生活。"

     

    COACH 香港、澳门及台湾总经理Damien Tonneau表示:"很高兴COACH能够获得HR Asia 杂志"2019年亚洲最佳企业雇主奖"。这个奖项肯定了我们的人力资源与人才发展策略为台湾地区业务发展所作的努力。我们非常自豪我们实行新的思维、导入新的工具和系统,赋予我们的管理人员和员工更多的自主权限,并且提供强大的学习和发展计划,以及振奋人心的职涯发展机会。这次的获奖将鼓励我们持续在COACH培养多元、包容的企业文化和工作环境 -- 每个人的创意想法都能被重视,一个员工乐于工作并日渐成长的地方。"

     

    中信金控资深副总罗宏瑜表示:"获得最佳雇主的殊荣,让我们看见同仁对于公司的认同,也深刻意识到,最佳雇主必须继续维持良好的倾听和沟通管道,让组织和员工一起成长,未来也会持续朝著这个方向努力。"

     

    星展银行(台湾)总经理林鑫川表示:"星展集团的品牌承诺“Live more, Bank less 生活随兴,星展随行”,我们相信在数码时代下,银行服务必须简单、顺畅并且融入生活,而客户将有更多时间专注在真正所爱的人事物! 人才是公司最重要的资产,此奖项肯定了我们持续实践对员工的承诺,我们依照不同世代员工的多元需求,打造让员工更愉悦且安心的职场环境,让同仁不仅在工作中尽情挥洒,也能在生活中实现自我。"

     

    美商登士柏西诺德股份有限公司台湾分公司台湾区总经理叶康全表示:"身为市场的领先者,我们传承母公司百年优质的企业文化,相信员工是组织持续成功与进步的重要因素,我们提供具挑战的工作机会、人才培育与发展资源、完善的工作环境与优质的员工福利。获奖是为了更好,我们将会持续不断的提升员工的认同与幸福感,并一起为人们的口腔健康而努力。"

     

    神基科技董事长黄明汉表示:"创新、承诺、价值是神基的核心价值。我们致力于培养创新与创造价值的领导人,为客户提供更高的价值,厚植企业永续经营的竞争力。Getac视员工为企业永续经营的关键要素之一,我们努力为员工建构一个幸福快乐和谐的职场,以温暖的雇员关怀,实质的薪酬福利制度,以及国际化的工作舞台,打造神基成为最佳雇主品牌之一。"

     

    汇丰(台湾)商业银行总经理陈志坚表示:"汇丰银行视员工为我们最重要与珍贵的资产,而创建最贴近人性的管理体系更是我们非常重视的核心价值之一。汇丰长期以来一直秉持著诚实正直行事的原则,公平对待客户,并致力打造友善、包容,且多元的职场环境。连续两年获奖对我们的努力是莫大的肯定! 我们会将这项殊荣转化为我们成长的动力,让汇丰银行继续成为台湾最佳企业雇主。"

     

    台湾暨中印半岛总经理康安德表示:"帝国烟草拥有优秀的品牌及高品质的产品,但帝国烟草员工是我们所拥有最好的资产。这群与众不同的员工带领我们迈向成功;他们努力工作、对公司忠诚及追求卓越,获得这个奖项实至名归。所应得的认可。我很骄傲且荣幸能够带领这间荣获亚洲最佳企业雇主的公司。"

     

    SAP全球副总裁、台湾总经理谢良承表示""随著体验经济时代来临,SAP台湾致力协助企业化繁为简、实现卓越营运,而我们认为体验经济不仅要重视客户体验,全体员工的感受也同等重要。因此我们用心聆听员工心声,以提供绝佳体验为目标。这次成功获得亚洲最佳雇主奖的殊荣,正代表著同仁们对于公司一直以来努力的肯定。未来我们将持续打造多元包容的企业文化,营造积极愉快的工作氛围,让同仁们能继续与公司一起携手共创更美好的未来!"

     

    信义住屋仲介股份有限公司表示:"感谢评审对信义予以高度肯定,信义秉持“以人为本”精神,未来会持续重视多元平等、营造友善环境,并以企业伦理为核心,期能形成有品格的社会、促进社会幸福和谐。"

     

    渣打国际商业银行股份有限公司表示:"获此殊荣肯定了台湾渣打银行成为Human Bank的努力,我们会持续营造多元包容环境,让员工感受安全、公平对待及激励。提供多元学习及职涯机会,提升领导力,使员工尽情发挥才能。"

     

    太古可口可乐台湾分公司表示:"台湾太古可口可乐在打造世界级企业的旅程中,致力让每个成员有所发挥、有所贡献并获得赏识。这次获得亚洲最佳雇主奖项的肯定,代表著我们走在对的道路上并将持续前行。"

     

    台湾武田董事长暨总经理浅野元表示:"台湾武田致力于发展、培育并加速发展人才的优异工作环境,以协助其达成职涯目标。我们很荣幸连续两年获得来自HR Asia的肯定,也会持续努力让我们员工发光发热。台湾武田会持续秉持以病患为中心、创建与社会的信任、维护我们的声誉、稳定发展业务;同时谨守我们的价值观-诚实、公正、正直与不屈,共同朝我们的愿景迈进。 "

     

    新加坡商钛坦科技股份有限公司台湾分公司总经理李境展表示:"在钛坦“人”是最宝贵的资产,我们提供激励人心的员工福利,重视员工的培训和职涯发展计划,我们不分阶级,坦诚相待才能成就可能。在钛坦我们不怕失败,接受员工失败,只要在失败中汲取养分并“持续改善”,提供试错的环境与员工一起并肩成长。"

     

    趋势科技人资协理柯志宜表示:"文化是趋势科技管理人才的基石!从选才时我们就相当注重找对的人上车,除了能力,也看重未来的发展性以及对企业愿景的认同度;管理面则是服膺 P=P-I 法则,也就是绩效表现(Performance) 等于潜能 (Potential) 减去干扰(Interference)。趋势科技相信每一位同仁都有无限潜力,也都有自主能力,管理原则就是减少对潜力发展的各项阻碍,让员工得以做最好的自己 (Be The Best Part of Yourself)。趋势科技的内部会议重视的是大家的参与,为了让每一个与会者的意见都被听见,我们有check-in的机制让每个同仁发表他/她的想法,World Café的讨论方式则是促发集体智慧与包容不同意见,Time Machine的做法让员工面对面与管理阶层直言他们工作上的困扰或对团队方向的质疑,而管理团队必须立即回应或责成行动事项。热爱探索最新技术及聆听客户声音的执行长也亲自与整个研发团队与产品经理团队们面对面说明公司未来的策略与方向,在场的每一位同仁都可以直接对执行长提问,在充分的沟通与凝聚共识的过程中,也同时促进了各部门资源的协调与集成。"

     

    永庆住屋总经理吴良治表示:"有快乐的员工,才有满意的客户”是孙庆余董事长的理念。在圆客户成家梦时,更要做员工幸福的推手。连续两年获奖不只是肯定,也让我们坚信我们的人资政策,是走在正确的道路上。"

     

    吴恩明也表示:"随著台湾继续发展并更紧密地融入全球市场,台湾人才的需求将会持续增强,不仅在台湾,也包括在全球范围内。因此,台湾公司需要更加积极主动地创造更有利的工作环境和加强员工敬业度,以便能够留住他们的最佳人才。"


    2019亚洲最佳企业雇主名单(台湾区域)

     

    Company (English)

    Company (Chinese)

    Industry

    AbbVie Biopharmaceuticals GmbH Taiwan Branch

    瑞士商艾伯维药品有限公司台湾分公司

    Pharmaceuticals

    AIA International Limited Taiwan Branch

    英属百慕大商友邦人寿保险股份有限公司台湾分公司

    Insurance

    Air Liquide Far Eastern Ltd.

    亚东工业气体股份有限公司

    Chemical

    Allianz Taiwan Life Insurance Company Ltd

    安联人寿保险股份有限公司

    Insurance

    Amgen Taiwan Limited

    台湾安进药品有限公司

    Pharmaceuticals

    ATEN

    宏正自动科技股份有限公司

    IT

    Baxter Healthcare Ltd.

    百特医疗产品股份有限公司

    Healthcare

    BenQ Qisda Group.

    明基佳世达集团

    IT

    Bora Pharmaceuticals

    保瑞药业股份有限公司

    Pharmaceuticals

    Boston Scientific International B.V., Taiwan Branch

    荷商波士顿科技有限公司台湾分公司

    Medical Devices

    British American Tobacco Taiwan Branch

     

    FMCG

    Capital Machinery Limited

    中华机械(股)公司

    Machinery

    Cathay Financial Holdings

    国泰金控

    Financial Service

    Cathay Hospitality Management

    国泰饭店观光事业

    Hospitality

    Chugai Pharma Taiwan Limited

    台湾中外制药股份有限公司

    Pharmaceuticals

    Cigna Taiwan Life Assurance Company Ltd.

    国际康健人寿保险股份有限公司

    Insurance

    Coach Netherlands B.V., Taiwan Branch

    荷兰商蔻驰皮件股份有限公司台湾分公司

    Retail

    CTBC Financial Holding Co., Ltd

    中国信托金融控股(股)公司

    Finance

    DBS Bank (Taiwan)

    星展银行(台湾)

    Banking

    Dentsply Sirona

    美商登士柏西诺德股份有限公司台湾分公司

    Healthcare

    Dentsu Aegis Network, Taiwan

    电通安吉斯集团

    Advertising and Marketing

    Far EasTone Telecommunications Co. Ltd

    远传电信

    Telecommunications

    Fubon Financial Holdings

    富邦金融控股股份有限公司

    Financial

    General Mills Taiwan Ltd

    台湾通用磨坊股份有限公司

    FMCG

    Getac Technology Corporation

    神基科技股份有限公司

    Technology

    GSK Taiwan

    -

    Healthcare

    HSBC Bank (Taiwan) Limited

    汇丰(台湾)商业银行

    Banking

    Imperial Tobacco Taiwan Co., Ltd.

    帝国烟草股份有限公司

    FMCG

    Company (English)

    Company (Chinese)

    Industry

    Innolux Corporation

    群创光电股份有限公司

    Electronics

    Jardine Schindler Lifts Limited

    迅达电梯股份有限公司

    Lifts

    Kuehne + Nagel Ltd

    台湾德迅国际运输股份有限公司

    Transport and Logistics

    Li & Fung (Taiwan) Limited

    台湾利丰股份有限公司

    Trading

    Merck Sharp & Dohme (I.A.) LLC, Taiwan Branch

    美商默沙东药厂股份有限公司台湾分公司

    Pharmaceuticals

    Microsoft Taiwan Corporation

    台湾微软股份有限公司

    Software

    Nova Measuring Instruments Taiwan Ltd.

    诺威量测设备股份有限公司 (台湾)

    Semiconductor

    Nu Skin Taiwan LLC

    美商如新华茂股份有限公司

    Retail

    Philip Morris Taiwan S.A.

    瑞士商菲利普莫里斯股份有限公司

    FMCG

    SAP Taiwan Co., Ltd.

    思爱普软件系统股份有限公司

    Software

    Silks Hotel Group

    晶华国际酒店股份有限公司

    Hospitality

    Sinyi Realty Inc.

    信义住屋仲介股份有限公司

    Real Estate

    Standard Chartered Bank (Taiwan) Limited

    渣打国际商业银行股份有限公司

    Banking

    Star To Asia Co.,Ltd

    亚星通股份有限公司

    Advertising and Marketing

    Swire Coca-Cola Taiwan

    太古可口可乐台湾分公司

    FMCG

    Taishin Financial Holding Company Limited

    台新金融控股公司

    Financial Service

    Takeda Pharmaceuticals Taiwan, LTD

    台湾武田药品工业股份有限公司

    Pharmaceuticals

    Titansoft Pte Ltd Taiwan Branch

    新加坡商钛坦科技股份有限公司台湾分公司

    Software

    Trend Micro Inc.

    趋势科技

    IT

    Tsann Kuen Enterprise Co.,Ltd

    灿坤实业股份有限公司

    Retail

    Unilever Taiwan Ltd

    联合利华股份有限公司

    FMCG

    VF Brands Taiwan Limited

    台湾威富品牌有限公司

    Apparel

    YungChing Realty

    永庆住屋

    Real Estate

     

     

    关于HR Asia

    HR Asia 是为亚洲人力资源专业人士提供趋势和信息最有权威的刊物。每一期发布超过50,000本,拥有超过200,000个忠实读者。HR Asia是人力资源专业人士寻求高质量商业情报和最新行业信息的的首选。HR Asia由国际信息商业集团出版,是国际领先商务信息。

     

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